Ako mohli zamestnávatelia znížiť mzdy zamestnancov bez toho, aby v skutočnosti znížili ich hodinové zárobky

Ako mohli zamestnávatelia znížiť mzdy zamestnancov bez toho, aby v skutočnosti znížili ich hodinové zárobky

Vedúci pracovníci spoločnosti neustále hľadajú spôsoby, ako zvýšiť svoje zisky.

Jednou z oblastí, ktorej sa venuje veľká pozornosť, sú mzdy zamestnancov.

Vedúci pracovníci sú v pokušení znižovať mzdy alebo počet svojich zamestnancov, aby rýchlo zvýšili zisk.

V čase veľmi nízkej nezamestnanosti a rastúcich miezd je však ťažké znížiť kompenzácie pracovníkov.

Zníženie počtu zamestnancov môže mať negatívny vplyv aj na zvyšných zamestnancov v dôsledku zvýšenej pracovnej záťaže.

Ak by však zamestnávateľ mohol zvýšiť produktivitu pracovníkov, prospelo by to celkovému výsledku rovnako ako zníženie miezd alebo zníženie počtu zamestnancov.

Zamestnávatelia sú schopní podniknúť kroky na zvýšenie stratenej produktivity tým, že svojich zamestnancov udržia pri svojich stoloch a pracujú.

Tajomstvo je v kancelárskej stoličke.

Jedným z dôvodov, prečo sa zamestnanci snažia odísť od svojho stola, je nepohodlie alebo bolesť, ktorú cítia z toľkého sedenia.

Jednoduchým riešením by bolo, keby im zamestnávatelia kúpili kancelársku stoličku, ktorá poskytuje maximálny komfort.

Jedna z najlepších ergonomických kancelárskych stoličiek je stolička GDHERO.

Stolička GDHERO bola navrhnutá tak, aby sa pracovníci cítili pohodlne a bez bolesti bez ohľadu na to, koľko hodín strávia pri svojom stole.

Kreslo GDHERO je také pohodlné, že pracovníci budú chcieť sedieť pri svojom stole, pretože kto chce vstávať z pohodlného sedadla?

Zamestnávatelia, ktorí chcú mať svojich zamestnancov šťastne pri svojich stoloch, čo zvýši produktivitu a zníži náklady bez skutočného zníženia miezd alebo počtu zamestnancov, by si preto mali kúpiť kancelársku stoličku GDHERO, pretože je taká pohodlná, že budú chcieť pokračovať v práci.

Kúpte si ikonickú stoličku GDHERO tu.


Čas odoslania: 16. september 2021